Устав - ПОЛС Уральские Авиалинии

ПОЛС образована 20 декабря 1990г. собранием
летного состава Свердловского авиапредприятия

Изменения и дополнения в Устав приняты:
04.04.1996г. Конференцией Независимой профсоюзной организации летного состава авиакомпании “Уральские Авиалинии”
22.03.2012г. Конференцией Независимой профсоюзной организации летного состава авиакомпании “Уральские авиалинии”

УСТАВ
Независимой профсоюзной организации
летного состава авиакомпании «Уральские авиалинии»
г.Екатеринбург
2012 г.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Ст.1

Наименование профессионального союза

Полное официальное наименование профессионального союза

Независимая профсоюзная организация лётного состава авиакомпании «Уральские авиалинии»(далее Профсоюз)

Сокращенное наименование Профсоюза – ПОЛС

Ст.2

ПОЛС является юридическим лицом, имеет свою печать и штамп установленного образца, счет(а) в банке (банках).

Ст.3

Сфера деятельности – ОАО АК «Уральские авиалинии» и др. предприятия , на которых работают члены ПОЛС. Местонахождение г. Екатеринбург

ГЛАВА 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Ст.4

Основные цели Профсоюза :

защита социально-трудовых прав и представительство интересов членов Профсоюза;
консолидация и координация действий по защите общих интересов членов профсоюза, а также интересов российской гражданской авиации для повышения уровня безопасности полётов;
содействие повышению профессионального уровня, организации отдыха, медицинской реабилитации и пенсионного обеспечения лётного состава и др. специалистов ОАО АК Уральские авиалинии.

Ст.5

ПОЛС может использовать для достижения своих целей все признанные международным профсоюзным движением формы и методы защиты интересов трудящихся, включая различные виды забастовок в соответствии с законодательством РФ.

Ст.6

Основные задачи ПОЛС:

консолидация членов ПОЛС на основе общности профессиональных и производственных интересов;
- повышение престижа лётной профессии, улучшение условий производственной деятельности, наземного обеспечения полетов, режима труда и отдыха;
- создание дополнительной системы социальной защищённости лётного состава с учётом особенностей лётной работы, повышенных физических, интеллектуальных, эмоциональных нагрузок , а также лиц, находившихся ранее на лётной работе и ушедших на пенсию и др. членов ПОЛС;
- совершенствование форм оплаты труда и дополнительного пенсионного обеспечения лётного состава, создание системы материальной помощи членам ПОЛС и их семьям;
- защита прав и интересов членов ПОЛС от незаконных и

-2-

необоснованных действий администрации и должностных лиц,

нарушающих права и законные интересы лётного состава и других членов ПОЛС;

создание прочной материально-финансовой базы для

удовлетворения потребностей членов ПОЛС в материальном

обеспечении, санаторно-курортном обслуживании, в решении других социальных проблем на основе ежемесячных профсоюзных взносов и иных финансовых поступлений в соответствии с действующим законодательством;

обмен опытом в организации труда и отдыха специалистов лётной профессии, информацией с другими организациями, в том числе и международными, для использования мировых достижений в этой области.

Ст.7

Реализация целей и задач ПОЛС осуществляется по следующим основным направлениям его деятельности:

а) в области организации труда:

подготовка проектов нормативных актов, касающихся условий труда специалистов лётной профессии;
получение всей необходимой информации и заключение коллективного договора с администрацией от имени членов ПОЛС;
содействие в совершенствовании и изменении действующего законодательства, ведомственных, локальных и иных актов, которые регулируют профессиональную деятельность лётного состава;

б) в области оплаты труда членов ПОЛС:

разработка и согласование с администрацией мер, направленных на совершенствование системы оплаты труда членов ПОЛС;
получение необходимой информации для проведение анализа эффективности использования денежных средств в предприятии;

в) в области защиты прав и законных интересов членов ПОЛС:

защита членов ПОЛС от незаконных увольнений и других действий администрации, нарушающих права членов ПОЛС;

г) в области решения социальных проблем членов ПОЛС:

организация и контроль за использованием средств, выделенных Фондом социального страхования на оздоровление, реабилитацию и санаторно-курортное лечение работников предприятия, их справедливого распределения в предприятии в зависимости от доли в них средств, образуемых за счёт оплаты труда специалистов лётной профессии и др. членов ПОЛС;
использование средств ПОЛС для оказания материальной помощи, приобретения путёвок в санатории и дома отдыха, а также для решения других социально-бытовых вопросов;
совершенствование и контроль пенсионного обеспечения членов ПОЛС «Уральские авиалинии», используемого как доплата к государственным пенсиям и пособиям;
содействие в трудоустройстве работников, ранее работающих на лётных должностях, а также пенсионеров и других лиц, являющихся членами ПОЛС;
поддержка и реализация программ и мероприятий, направленных на профессиональную, медицинскую и социальную реабилитацию членов Профсоюза и решение иных социальных проблем членов ПОЛС;

-3-

осуществление иных видов деятельности, связанных с достижением уставных целей, которые не запрещены действующим законодательством.

ГЛАВА 3. КАТЕГОРИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ

ГРУППЫ ОБЪЕДИНЯЕМЫХ ГРАЖДАН

Ст.8

Профсоюз объединяет действующий летный состав, пенсионеров из числа летного состава по профессиональным интересам и других специалистов АК «Уральские авалинии» по производственным интересам.

ГЛАВА 4. ОБРАЗОВАНИЕ ПОЛС

Ст.9

Условия и порядок образования ПОЛС

профсоюз образован 20 декабря 1990 года, собранием летного состава Свердловского авиапредприятия и зарегистрирован Президиумом Октябрьского районного совета народных депутатов 20 января 1991 года.
Изменения и дополнения в Устав приняты конференцией летного состава 4 апреля 1996 года в связи с изменениями структуры предприятия и законодательства. Зарегистрирован в Управлении юстиции Свердловской области №1687 от 27 мая 1997 года.
Изменения и дополнения в Устав приняты конференцией летного

состава 22 марта 2012 г. в связи с изменениями в законодательстве и

других нормативных актах.

ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА

ПРОФСОЮЗА

Ст. 10

Независимаяпрофсоюзная организация лётного состава авиакомпании «Уральские авиалинии»(ПОЛС) – это общественная независимая организация, объединяющая на добровольных началах действующих и вышедших на пенсию специалистов лётного состава и других специалистов, работающих в авиакомпании, связанных общими производственными , профессиональными интересами по роду их деятельности.

Ст.11

ПОЛС является составной частью профсоюза лётного состава Российской Федерации, строит свои отношения с другими профсоюзами на основе равных и паритетных начал и действует на основании настоящего Устава.

Ст.12

ПОЛС независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, объединений, политических партий и других общественных организаций, им неподотчетна и неподконтрольна .

Ст.13

В своей деятельности Профсоюз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом и Кодексом законов о труде Российской Федерации, федеральными законами Российской

-4-

Федерации «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», настоящим Уставом, а также актами Международной организации труда.

Деятельность Профсоюза основана на принципах законности, добровольности, равноправия, самоуправления и гласности, а также общедоступности информации об учредителях и программных документах.

Ст.14

Профсоюз является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать, штамп.

Правоспособность Профсоюза как юридического лица возникает с момента его государственной регистрации

Ст.15

высшим органом ПОЛС является профсоюзная конференция, которая созывается не реже одного раза в два года. Конференция правомочна принимать любые решения при наличии кворума 2/3 делегатов
в период между конференциями руководящим органом ПОЛС является Совет(Профком). На первом заседании Совета после конференции происходит распределение обязанностей членов Совета, выборы

Заместителя председателя ПОЛС, утверждение принятой организационной структуры (формы и регламент работы Совета ПОЛС)

права юридического лица от имени ПОЛС и исполнение обязанностей осуществляет Председатель ПОЛС
на предприятиях и в подразделениях могут создаваться местные профсоюзные организации, действующие на основании настоящего Устава с руководящими органами – собраниями: месткомы, с соответствующими правами.
учетные документы оформляются и ведутся согласно поданных заявлений, как в электронном виде, так и в виде контрольного экземпляра – списка членов ПОЛС – на бумажных носителях с конкретными данными, обновляемыми не менее 1 раза в год.

Ст.16

Права ПОЛС

представлять и защищать права и законные интересы членов ПОЛС, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений;
защищать право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на достойную оплату труда;
обращаться с заявлениями в защиту трудовых прав по просьбе членов ПОЛС, других работников, обратившихся в ПОЛС, а также по собственной инициативе в органы, рассматривающие трудовые споры в случаях нарушения законодательства о труде;
осуществлять в соответствии с федеральными законами, а также законами субъектов Российской Федерации защиту членов ПОЛС в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения;
участвовать в разработке и совершенствовании авиационного

-5-

законодательства, отраслевых, ведомственных и иных нормативных актов в области авиации по вопросам обеспечения безопасности полётов, расследования лётных происшествий и защиты прав своих членов;

принимать участие в разработке проектов постановлений по всем вопросам производства, труда и заработной платы, пенсионного, медицинского и иного обеспечения членов ПОЛС;
заниматься вопросами нормирования и охраны лётного труда;
выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы лётного состава;
осуществлять взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта;
участвовать в формировании государственных программ по вопросам охраны труда и окружающей природной среды, а также в разработке правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности;
принимать участие в разработке гос. программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов ПОЛС, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации;
участвовать в формировании социальных программ, направленных на улучшение условий труда и отдыха членов ПОЛС, повышающих уровень их прав и гарантий, установленных действующим трудовым законодательством, отраслевыми и профессиональными соглашениями и другими нормативными актами;
участвовать в выборах в органы государственной власти и местного самоуправления на всех уровнях посредством выдвижения кандидатов в полном объёме избирательной компании в соответствии с действующим законодательством;
представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров,заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем на правах первичной профсоюзной организации.
иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятием, авиакомпанией, учреждением, организацией независимо от форм собственности и подчинённости;
осуществлять надзор и контроль за соблюдением работодателями, должностными лицами законов о труде и правил по охране труда, по вопросам генерального, отраслевого или профессионального тарифного соглашения, коллективного договора и индивидуальных трудовых контрактов, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам и жилищно-бытовому обслуживанию на предприятиях, в авиакомпаниях, учреждениях, в которых работают члены ПОЛС, и требовать устранения выявленных нарушений;
направлять работодателям, их объединениям (союзам, ассоциациям), органам исполнительной власти и органам местного самоуправления

представления об устранении нарушений условий коллективного договора;

-6-

осуществлять контроль за начислением и расходованием средств социального страхования в авиакомпании, в интересах членов трудового коллектива, их семей;
участвовать в экспертизе безопасности условий труда (аттестации рабочих мест) на эксплуатируемых воздушных судах, на предприятиях, в учреждениях и организациях, в отделах и службах;
принимать участие в расследовании лётных происшествий;
создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждёнными ПОЛС;
свободно распространять информацию о своей деятельности;
пользоваться государственными средствами массовой информации в порядке, определённом договорами с их учредителями;
получать бесплатно и беспрепятственно от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам;
обсуждать полученную информацию с приглашением представителей работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов управления организацией, органов государственной власти и органов местного самоуправления;
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
проводить собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, включая забастовки, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов членов ПОЛС в соответствии с законодательством;
требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения лиц, нарушающих законодательство, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением;
представлять интересы лётного состава Российской Федерации в Международной ассоциации линейных пилотов, устанавливать и поддерживать связи с другими общественными и профсоюзными организациями в стране и за рубежом;
вступать в международные общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными неправительственными объединениями;
использовать все права, предоставляемые Федеральным законом «О профессиональных союзах, правах и гарантиях деятельности».

Ст.17

Обязанности ПОЛС

ПОЛС обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также

нормы, предусмотренные настоящим Уставом и иными документами ПОЛС.

Ст.18

Ответственность ПОЛС

ПОЛС не отвечает по обязательствам членов ПОЛС. Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза. Профсоюз не отвечает по

-7-

обязательствам государства. Государство не отвечает по обязательствам Профсоюза.

За невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашениям,

Профсоюз и лица, входящие в его руководящие органы, несут ответственность в соответствии с федеральными законами.

РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ

Ст.19

Профсоюзная конференция(общее собрание)

Высшим руководящим органом ПОЛС является Профсоюзная конференция(Общее собрание)

Высший руководящий орган ПОЛС правомочен принимать решения при наличии не менее 2/3 делегатов, решения выносится по результатам голосования:

принимает устав ПОЛС, вносит в него изменения, дополнения;
определяет структурный и количественный Состав Совета ПОЛС и других выборных органов, сроки их деятельности;
определяет полномочия, компетенции и функции органов ПОЛС;
избирает тайным или открытым голосованием Председателя и Совет ПОЛС(профком);
избирает контрольно-ревизионную (КРК), представителей в комиссию соцстраха ( в том числе председателя) и другие;
утверждает акты КРК, планы работ, различные сметы;
рассматривает и решает организационные вопросы, определяет очередные задачи и мероприятия;
утверждает исключение из ПОЛС;
рассматривает и утверждает конкретный размер членских взносов и отчислений в региональные и центральные органы;
принимает официальную атрибутику ПОЛС, рассматривает кандидатуры на награждение (поощрение);
предлагает Ликвидационную Комиссию;
заключает коллективный договор.

Председателем ПОЛС признаётся кандидат, набравший наибольшее число голосов (но не менее 50% при кворуме 2/3 делегатов).

Председатель комиссии соцстраха избирается из членов ПОЛС (как правило – Председатель ПОЛС или один из членов Совета).

Ст.20

Совет ПОЛС

Совет ПОЛС (профком) -постоянно действующий коллегиальный орган, избираемый на конференции. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца. Избирается сроком на 4 года в его состав не могут входить члены контрольно-ревизионной комиссии. На первом заседании распределяются обязанности среди членов Совета, выбирается Заместитель Председателя.

Совет ПОЛС:

разрабатывает и представляет на конференцию проект коллективного договора и положения о контрактной системе, а после их принятия

контролирует их выполнении.

вносит представления администрации авиакомпании по актам нарушения условий коллективного договора, контракта, принимает другие меры в

-8-

целях защиты прав и законных интересов членов ПОЛС;

осуществляет контроль за начислением и расходованием средств социального страхования через своих представителей в комиссии соцстраха;
принимает решения по вопросам и проблемам, возникающим между конференциями простым большинством голосов при наличии кворума 2/3

членов Совета, утверждает бюджет и смету расходов ПОЛС;

определяет пути, методы и меры для решения задач поставленных конференциями,
утверждает кандидатов на поощрение (награждение), а также делегатов на съезды, конференции и другие мероприятия;
приостанавливает полномочия членов Совета, в том числе его Председателя, простым голосованием при наличии не менее 2/3 голосов членов Совета, поданных за приостановление;
принимает решение о количественном составе Совета, действующим до ближайшей конференции при незапланированном уменьшении состава Совета;
осуществляет приём в члены ПОЛС, выход и исключение из нее;
принимает решение о созыве внеочередной Конференции;
в исключительных случаях вносит временные поправки и изменения не противоречащие основным принципам Устава, с последующим их рассмотрением на конференции.

Решения Совета не должны противоречить решениям конференции и требованиям настоящего Устава, ущемлять интересы и права членов профсоюза и являются обязательными для выполнения. На заседаниях Совета имеют право присутствовать члены контрольно-ревизионной комиссии и главный бухгалтер с правом совещательного голоса. Члены Совета вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных Профсоюзу прав.

Ст.21

Председатель ПОЛС:

избирается на конференции из числа членов ПОЛС
руководит деятельностью Совета ПОЛС;
распределяет обязанности и поручения с утверждением их на Совете;
ведет заседания Совета ПОЛС или поручает их ведение членам Совета;
представляет ПОЛС в государственных, общественных и иных органах и организациях, а также в Президиуме ПЛС РФ;
председатель представляет ПОЛС на собраниях, совещаниях, конференциях, симпозиумах и других мероприятиях в стране и за рубежом;
подписывает от имени ПОЛС все документы, договоры, наградные листы, обязательства, утверждает по представлению Совета штатное расписание, организационную структуру, действует от имени ПОЛС без доверенности, включая вопросы финансовой деятельности.
представляет интересы летного состава в комиссии социального страхования предприятия, как председатель комиссии социального страхования летного состава
делает доклад о положении дел в ПОЛС на конференциях по материалам, представленным членами Совета;

-9-

представляет Совету на утверждение кандидатов в комиссию по решению споров и конфликтов между выборными лицами местной(первичной) организации.

Заместитель Председателя выбирается из членов Совета ПОЛС на первом заседании и выполняет определенные обязанности в соответствии с Настоящим Уставом.

При прекращении полномочий Председателя Совета, его функции переходят к заместителю, обязанностью которого является в течении года или до окончания срока полномочий Совета организовать отчётно-выборную конференцию.

Ст.22

Контрольно-ревизионная комиссия (КРК)

С целью контроля за законностью и эффективностью использования средств Профсоюза и его финансово-хозяйственной деятельностью избирается контрольно-ревизионная комиссия, количественный состав, которой определяется конференцией, действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением о КРК. КРК подчинена только конференции, на первом заседании происходит распределение обязанностей и выборы Председателя.

ОБЯЗАННОСТИ КРК:

контроль за выполнением Устава и решений конференции;
проверка финансово-хозяйственной деятельности ПОЛС и подведомственных ей организаций и учреждений;
контроль за правильным поступлением и расходованием средств;
рассмотрение аппеляций по вопросам приёма в ПОЛС, выхода и исключения из ПОЛС
принятие участия в ревизиях КРК ПЛС при проверке ПОЛС

В своей деятельности руководствуется настоящим Уставом и положением о КРК. Руководящие и контрольно-ревизионный органы Профсоюза избираются на конференциях, как правило не менее чем на 4 года. В состав КРК не могут входить члены Совета ПОЛС (профкома). Члены КРК имеют право участвовать в заседаниях Совета ПОЛС(профкома) с правом совещательного голоса.

ГЛАВА 6. ЧЛЕНСТВО ПОЛС

Ст.23

Членом ПОЛС авиакомпании «Уральские авиалинии» может быть гражданин РФ, признающий Устав ПОЛС, состоящий на ее учете, регулярно и в полном объеме уплачивающий членские взносы и выполняющий решения её руководящих органов:

имеющий действующее свидетельство лётного специалиста ГА и работающий в АК «Уральские авиалинии»;
имевший свидетельство специалиста лётного состава и работавший в АК «Уральские авиалинии» (Свердловском объединённом авиаотряде);
специалист работающий в АК «Уральские авиалинии», ее службах или подразделениях

За членами ПОЛС, выходящими на пенсию, сохраняется членство в ПОЛС АК

-10-

«Уральские авиалинии».

В случае утери связи(неуплата членских взносов) с ПОЛС АК «Уральские авиалинии» на срок более одного года без уважительных причин повторный приём в члены ПОЛС не производится.

Ст.24

Лица, желающие стать членами Профсоюза, подают заявление установленной формы в Совет (профсоюзный комитет), а при местной профсоюзной организации – в ее местный комитет

Решение Совета (профсоюзного или местного комитета) о принятии в члены Профсоюза является окончательным.

Ст.25

Члены ПОЛС уплачивают ежемесячный взнос в размере:

действующий лётный состав и работающие пенсионеры – 1,0% от зарплаты
не работающий пенсионер – 0.5 % от пенсионного и социального обеспечения, согласно представленных документов.
не работающий пенсионер, при отсутствии подтверждающих документов по пенсионному и социальному обеспечению -150 руб. в месяц

Конкретный размер уплачиваемых взносов утверждается конференцией ПОЛС(ст.14)

Совет ПОЛС вправе назначить вступительный взнос.

Ст.26

Членство в других профсоюзах и иных общественных объединениях не препятствует вступлению в члены ПОЛС.

Ст.27

Основания для исключения:

нарушение Устава (или несоблюдение его);
не выполнения решения Совета ПОЛС;
совершение действий, наносящих ущерб законным интересам ПОЛС;
неуплата взносов в течение 6 месяцев;
в случае выхода по собственному желанию

Исключение из ПОЛС производится на основании решения Совета ПОЛС и утверждается на собраниях(конференциях) простым большинством голосов, как в присутствии физических лиц, так и в их отсутствии.

Ст.28

Порядок уплаты вступительных и членских взносов:

вступительный взнос уплачивается после принятия решения о приёме и определения его величины Советом;
ежемесячные взносы уплачиваются путём перечисления через бухгалтерию АК «Уральские авиалинии» или других предприятий на основании заявления или уплачиваются лично в Совет ПОЛС.

Ст.29

Права членов Профсоюза:

Члены профсоюза (физические и юридические лица) имеют равные права и несут равные обязанности в соответствии с требованиями норм настоящего устава.Члены ПОЛС имеют право:

-11-

избирать и быть избранными в руководящие и контрольно-ревизионные органы Профсоюза;
получать моральную, материальную, юридическую помощь, в защите своих

социальных и профессиональных интересов;

свободно обсуждать и критиковать деятельность Совета ПОЛС, любого её члена независимо от занимаемой должности;
участвовать в мероприятиях Профсоюза и вносить на рассмотрение руководящих органов Профсоюза предложения по вопросам деятельности
получать необходимую информацию о деятельности Профсоюза пользоваться всеми видами социальной помощи и льготами, представляемыми Профсоюзом
обращаться за защитой в Профсоюз в случае посягательств на его профессиональные и социальные права, законные интересы, честь и достоинство.

Ст.30

Обязанности членов Профсоюза:

соблюдать настоящий Устав;
выполнять решение съездов, президиумов ПЛС России, конференций, заседаний Совета ПОЛС;
оказывать содействие Профсоюзу в его деятельности;
воздерживаться от действий, которые могут нанести ущерб законным интересам Профсоюза;
регулярно и в полном объеме уплачивать членские взносы

Ст.31

Условия и порядок выхода из профсоюза:

выход из Профсоюза – свободный и осуществляется на основании письменного заявления (для физических лиц) или соответствующего документа руководящего органа общественного объединения.

ГЛАВА 7.ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОЛС

Ст.32

Для ведения финансово-хозяйственной деятельности предусмотрена должность Главного бухгалтера.

Главный бухгалтер принимается на работу согласно Трудового Кодекса и исполняет обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и учетной политикой ПОЛС.

Ст.33

Доходы ПОЛС формируются за счет:

средств, полученных от вступительных и членских взносов, кредитов, предоставленных банками, филиалами и компаниями, и иных поступлений;
добровольных взносов, даров, отчислений общественных организаций, творческих союзов, трудовых коллективов предприятий и отдельных граждан;
поступлений от фондов и отдельных лиц, денежных средств, материальных и культурных ценностей и недвижимого имущества;
иных, не запрещенных законом источников.

-12-

Ст.34

Предпринимательская деятельность профсоюза:

для достижения установленных целей Профсоюз может осуществлять предпринимательскую деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» и другими законодательными актами Российской Федерации.
Профсоюз может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности. Создаваемые Профсоюзом хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
Доходы от предпринимательской деятельности Профсоюза не могут перераспределяться между членами Профсоюза и используются только для достижения уставных целей.

Ст. 35

Расходование средств Профсоюза.

Средства Профсоюза могут расходоваться на реализацию уставных целей и задач, а также на содержание Профсоюза:

отчисления в ПЛС РФ согласно Устава ПЛС ( решений Съездов) в

соответствии со статьей 14 настоящего Устава

начисления на заработную плату
канцелярские и хозяйственные расходы
командировки и служебные разъезды
приобретение оборудования и инвентаря
капитальный и текущий ремонт
арендную плату
фонд развития ПОЛС
оказание материальной помощи
поощрение активистов
страховой фонд
забастовочный фонд
резервный фонд
прочие расходы, определяемые выборными профсоюзными органами, согласно утвержденной сметы

Ст.36

Имущество Профсоюза

Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, пользуется переданным ему в установленном порядке в хозяйственное ведение имуществом.
в собственности Профсоюза могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, организации, в том

-13-

числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности Профсоюза, а также результаты интеллектуальной деятельности.

в собственности Профсоюза могут также находиться средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Профсоюза в соответствии с его уставными целями
Профсоюз от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, совершает в установленном порядке сделки, соответствующие его целям и задачам
каждый отдельный член Профсоюза не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Профсоюзу
денежные средства и имущество Профсоюза не могут распределяться между учредителями и членами Профсоюза
отчуждение и изъятие имущества у Профсоюза не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

Ст.37

ПОЛС имеет самостоятельный баланс, ведет бухгалтерский учет и несет ответственность за его достоверность
для выполнения своих задач, в целях создания и развития своей материально-технической и производственной базы, трудоустройства лиц из числа специалистов летной профессии, действующих и вышедших на пенсию, ПОЛС имеет право:

– устанавливать прямые договорные связи с государственными, кооперативными , общественными и другими организациями и зарубежными партнерами;

ПОЛС способствует личному страхованию своих членов путем заключения договоров с соответствующими организациями, либо самостоятельно
ПОЛС может в установленном порядке использовать валютные средства для осуществления международных контактов и обменов опытом работы и в области здравоохранения, а также на иные цели, предусмотренные действующим законодательством о расходовании

валютных средств

Порядок владения, использования и распоряжения средствами и имуществом определяет Совет ПОЛС или его Председатель

ГЛАВА 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗА.

Ст.38

Профсоюз может быть реорганизован или его деятельность прекращена решением конференцией Профсоюза, принятым 2/3 голосов от общего числа делегатов, составляющим кворум, либо в порядке, предусмотренном законодательством
Профсоюз не может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество.

-14-

Ст. 39

Ликвидация Профсоюза

Профсоюз может быть ликвидирован решением конференции Профсоюза, принятым 2/3 голосов от общего числа делегатов, составляющих кворум, либо судом, по основаниям и в порядке, предусмотренным федеральными законами;
решение о ликвидации Профсоюза направляется в Министерство юстиции Российской Федерации для исключения его из единого государственного реестра юридических лиц
ликвидация Профсоюза как юридического лица осуществляется в соответствии с федеральным законом

Ст. 40

Порядок использования имущества Профсоюза при его реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации

в случае реорганизации или прекращения деятельности Профсоюза его имущество переходит к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном законодательством;
имущество, оставшееся в результате прекращения деятельности или ликвидации Профсоюза, после удовлетворения требований кредиторов, используется на цели, предусмотренные настоящим Уставом

ГЛАВА 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Ст. 41

Порядок внесения дополнений и изменений в устав Профсоюза

Совет Профсоюза вносит изменения и дополнения в Устав с последующим утверждением конференцией Профсоюза
Действие изменений и дополнений вступает в силу с момента утверждения конференцией, кроме изменений и дополнений, связанных с осуществлением функций юридического лица
изменения и дополнения, связанные с осуществлением функций юридического лица вступают в силу с момента регистрации.
Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации.

ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕТНОГО СОСТАВА АК "УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ"