ПОЛС по запросу ПЛС РФ рассмотрела Изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. № 467н (далее-Правила №467), предлагаемые в проекте приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Предлагаемые изменения устанавливают минимальную продолжительность СКЛ (не менее 14 дней), предусматривают расширение перечня предупредительных мер (дополняют мерой «проведение оценки профессиональных рисков»), вводят регулирование организации СКЛ в случае привлечения к проведению СКЛ сторонней организации), продолжают программу по сокращению перечня представляемых страхователем документов(упрощению процедуры), установленных пунктами 5 и 6 Правил. Изменения вносятся с целью гармонизации законодательства о специальной оценке труда в связи с принятием Федерального закона от 24 июля 2023 г. №381-ФЗ.
Комментарии, предложения по изменениям к Правилам №467, как и замечания и предложения к проекту приказа Минтруда России «О внесении изменений в Порядок
формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих СОУТ» №757н от 22.10.2021 г. были отправлены в ПЛС России в качестве материалов к заседанию рабочей группы РТК 08.02.2024
На основании действующих Правил №467 в целях финансового обеспечения санаторно-курортного лечения работников в 2024 году члены ПОЛС – члены комиссии по социальному страхованию приступили к работе по сбору, проверке, селектированию и формированию документов и их копий для подачи заявления и соответствующего пакета документов в Социальный Фонд России (СФР):
– приложений к КД, выписок из КД, соответствующих уведомлений;
– заключительных актов по результатам проведенных периодических медицинских осмотров (обследований) работников всех служб АК за 2023 год;
– списков работников авиакомпании, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, направляемых на СКЛ в 2023 году;
– договоров с санаториями на оказание санаторно-курортных услуг с приложениями,
– калькуляций стоимости санаторно-курортной путевки.
В 2024 году финансовое обеспечение за счет средств СФР предусматривается на санаторно-курортного лечение:
– работников авиакомпании, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (пункт 3 подпункт д) Правил №467),
– работников авиакомпании не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ (пункт 3 подпункт н) Правил №467).