Тестирование авиационных специалистов по английскому языку авиационных относится к процедуре подтверждения их квалификации, так как является обязательным условием для получения и поддержания лицензии, позволяющей работать при выполнении международных воздушных перевозок В частности, для допуска к полетам требуется подтвердить знание авиационного английского языка как минимум на 4-м уровне по шкале ICAO.
На основании успешного прохождения тестирования в аккредитованной организации в пилотское свидетельство (лицензию) или допуск специалиста вносится соответствующая запись об уровне владения языком.
Без подтвержденного уровня владения английским языком авиационный специалист не может выполнять определенные профессиональные функции, что делает эту процедуру неотъемлемой частью квалификационных требований.
В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Конкретный формат, который используется работодателем при осуществлении оплаты (компенсация по предъявленным чекам, заключенный договор, иной порядок) законодательством не предусмотрен. Работодатель вправе использовать приемлемый для него способ оплаты прохождения работником тестирования.