Для осуществления практической работы по организации санаторно-курортного лечения (СКЛ), оздоровления и социального обеспечения работников Авиакомпании и членов их семей в Авиакомпании создана и действует Комиссия по санаторно-курортному лечению, оздоровлению и социальному обеспечению работников Авиакомпании и членов их семей (Комиссия).

   11 февраля состоялось заседание Комиссии, на которой от профсоюзов АК присутствовали: от ПОЛС   –   Вебер В.В., Шунеева О.Л., Котов О.М., от ПОБП – Колобова Е.В., Никоряк Г.В, от ПРИАС- Кулик И.Б.

   На заседании подведены итоги проведения оздоровительной кампании работников и членов их семей и детской оздоровительной кампании 2025 года, озвучены результаты утвержденной работодателем сметы финансирования СКЛ, оздоровления на 2025 год, указаны и подробно рассмотрены недостатки работы Комиссии.

   Также, подведены предварительные  итоги работы по подготовке и проведению  оздоровительной кампании 2026 года по направлениям: корректировка бланков заявлений, сбор заявлений и необходимых документов от работников, подача заявления и плана финансирования в региональное отделение Социального Фонда России(СФР), получение справки-расчета о выделении финансирования на СКЛ от СФР, составление медицинских заключительных актов, пролонгация (заключение) договоров с санаторно-курортными учреждениями, получение необходимых документов от санаториев, формирование сметы финансирования СКЛ и оздоровления работников ОАО АК «Уральские авиалинии» на 2026 год и др.

   Подтверждены основные источники финансирования СКЛ и оздоровления:

Обеспечение работников санаторно-курортным лечением в 2026 году будет осуществляться за счет:

–  средств СФР – на основании Правил финансового обеспечения предупредительных мер,  , утвержденными приказом Минтруда России от 11.07.2024 №347н;

 – средств Работодателя – на основании решений Комиссии в рамках утвержденной сметы на год,

 – собственных средств работника – на основании решения Комиссии в размерах установленных взносов на работников и членов их семей.

   Путевки на СКЛ и оздоровление в 2026 году будут выделяться следующим категориям работников:

– работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами – за счет средств СФР на основании подпункта д) пункта 2 Правил №347н;

– работникам не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ – за счет средств СФР на основании подпункта н) пункта 2 Правил №347н;

 – работникам и членам их семей – за счет средств Работодателя и собственных средств Работника

  В 2025 году количество оформленных путевок увеличилось почти в 2 раза. В связи с этим в целях совершенствования организации СКЛ работников, оптимизации процессов предоставления и оформления путевок на СКЛ предложено разработать соответствующую Процедуру (Порядок распределения и оформления путевок в АК), предусматривающую разделение всего процесса на этапы, назначение ответственных лиц, дифференциацию взаимодействия ответственных лиц с работниками АК и СКУ, поэтапную детализацию процедуры.