You are currently viewing Работа по Коллективному договору

Работа по Коллективному договору

В октябре 2015 года приказом по А/К была создана рабочая комиссия по подготовке проекта нового КД, которая провела более 15 заседаний по внесению изменений, дополнений в Коллективный договор и его Приложения. Согласованные в комиссии варианты КД, его приложений были представлены на обсуждение Генеральному директору АК. В итоге,  15.04.2016 была проведена конференция трудового коллектива АК «Уральские авиалинии» по заключению нового КД. Были внесены изменения в определения, терминологию, количественные показатели по суммам компенсаций остались на прежнем уровне. Основные значительные изменения: по разъездному характеру – размер суммы за «не нахождение на базе» увеличен до 2000 рублей в сутки, увеличена квота по количеству мест за рейс( 4 места) при предоставлении права на льготный пролет.

Февраль 2019

Согласно решения заседания Совета ПОЛС от 04.02.2019 (см. протокол №9) было отправлено письмо-обращение ГД по предлагаемым изменениям в КД и его приложения и пояснительная записка с обоснованиями предложений  к данному письму. В обращении указывалось, что  в соответствии с главой 11 действующего Коллективного договора  и в рамках подготовки нового КД Совет ПОЛС АК «Уральские авиалинии» рассмотрел вопросы по выполнению Коллективного договора.

Июнь 2019

В связи с вышеуказанным, Совет ПОЛС обратился к ГД  с просьбой-письмом 13.06.2019 о восстановлении выплат, связанных  с выполнением членами летных экипажей ВС трудовых обязанностей при нахождении их в служебных поездках в размере 2000 рублей в сутки  или вернуться к отдельной оплате суточных по АК,  оплате времени перелета членам ЭВС в качестве пассажиров и компенсации за 3-е питание, как это было изначально.