Конфедерация профсоюзов авиакомпании (ПОЛС, ПРИАС и ПОБП) проанализировала текущую ситуацию в авиакомпании и в целом по отрасли и свою озабоченность, связанную с вопросами оплаты труда работников и решением кадрового вопроса на предприятии, выразила в обращении к Генеральному директору АК.
В обращении отмечается, что в условиях сложной геополитической обстановки в мире и финансовой ситуации в отрасли авиакомпания остается в пятерке ведущих авиакомпаний России, сохраняет статус стабильного авиаперевозчика. Это достигается усилиями всего коллектива предприятия, который планомерно восстанавливает объемы работ, поддерживает работоспособность и летную годность парка воздушных судов авиакомпании с обеспечением высокого уровня безопасности и регулярности полетов.
Внешние вызовы и адекватные меры по реагированию на них не могли не сказаться на материальном положении работников, изменении показателей их реального содержания заработной платы.
Основными критериями стабильности в трудовом процессе, в кадровом вопросе, мотивационного отношения к своим должностным обязанностям являются заработная плата, социальный пакет, режим труда и отдыха работников. Для поддержания оптимального баланса повышения производительности труда, увеличения трудоемкости работы и соответствующего финансового вознаграждения за выполненную работу необходимо своевременно пересматривать данные критерии. В целях улучшения материального состояния работников, повышения мотивационной составляющей и сохранения высококвалифицированных специалистов в АК перед сезонным увеличением объемов работы, Конфедерация профсоюзов АК подготовила обращение к ГД с просьбой рассмотреть возможность восстановления ранее достигнутого уровня заработной платы работников авиакомпании по представленным составляющим.