12 марта 2024 года на заседании комиссии по разработке проекта Коллективного договора были доработаны «Правила внутреннего трудового распорядка», рассмотрено «Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет на предприятии работникам АК». На основании изменений в трудовом законодательстве внесены соответствующие изменения в указанные Правила и Положение. Большинство членов комиссии отметило недостаточный размер ежемесячной надбавки за выслугу лет и одобрило инициативу стороны профсоюзов по подготовке обращения к ГД АК о необходимости увеличения размера указанной надбавки.

  Также, на заседании подробно было рассмотрено Приложение №3.1 к Коллективному договору «Положение об организации оплаты труда членов летных экипажей ВС АК», разработанное на основе КД 2019-2022гг. ПОЛС были представлены общие предложения в системе оплаты, конкретные предложения по изменению величин надбавок и выплат и обоснования, и комментарии к предложениям.

 Предложения предусматривают:

– изменение значений нормативов полетного времени, с которых осуществляется повышенная оплата полетного времени и непосредственно значений повышающих коэффициентов,

–   установление фиксированных (увеличенных) значений надбавки за выслугу лет в зависимости от стажа,

–  восстановление доплат, выплата которых была приостановлена на основании антикризисных приказов,

– предусматривают восстановление (увеличение) размеров надбавки за качество работы и изменение условий ее начисления,

– предусматривают увеличение размера суточных членам ЭВС при нахождении в служебной поездке.

В связи с тем, что большинство предложений ПОЛС не были поддержаны стороной работодателя, члены комиссии от ПОЛС приступили к формированию сводной таблицы предложений с необходимыми обоснованиями для согласования с ГД.