Совет ПОЛС с целью обоснования повышения заработной платы работникам авиакомпании провел анализ основных производственных и финансовых показателей АК за период с 2017 по 2023 гг. включительно.

  Были собраны следующие данные по АК за указанный период по годам:

численность сотрудников предприятия, размер общего фонда заработной платы (ФЗП),   доля ФЗП и ФОТ (фонд оплаты труда) в общих расходах,  среднемесячная заработная плата, расходы по составляющим ( в том числе, Авиа ГСМ, аэропортовое обслуживание, лизинг ВС, текущий ремонт ВС), чистая прибыль АК по данных российского стандарта отчетности РСБУ.

 Из публичных источников получены статистические данные:

•   по уровню инфляции в России:

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
% инфляции	2.5	4.27	3.05	4.91	8.39	11.92	7.42

  Суммарная инфляция в России по данным Росстата за период 2017-2023 гг. составила 42,46%.  

• по средней заработной плате в Свердловском регионе: 

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
Средняя ЗП,  руб.	34760	38052	41110	43256	48590	55308	64996

   Средняя заработная плата за указанный период выросла на 87%.

Также, получены оценочные/расчетные данные по средней заработной плате летного состава (КВС и 2пилот) в авиакомпаниях: «Аэрофлот», «Победа», «Россия»  и «S7» при месячном полетном времени  60,70, 80 и 90 часов.

  Вышеуказанные показатели сведены в таблицы, сформированы наглядные графики.

 По результатам выполненного анализа полученных данных подготовлен проект письма-обращения к ГД АК с обоснованиями о необходимости и целесообразности повышения заработной платы работникам предприятия. 

  Также, подготовлено отдельное письмо – обращение к ГД АК о необходимости повышения ряда составляющих ЗП членов ЛЭ ВС: должностной оклад, комплексная часовая ставка и введении доплаты за выполнение назначенного события в ROSTER в зависимости от базового времени начала события.

 Письма дорабатываются по мере получения необходимых материалов и будут представлены ГД АК.