Совет ПОЛС принимает активное участие в формировании запроса в Министерство юстиции Российской Федерации о несоответствии законодательству РФ приказа Минтранса России «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха специалистов авиационного персонала гражданской авиации, труд которых непосредственно связан с движением гражданских воздушных судов»

 31 октября 2025 года в очном формате состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в обширную повестку дня, которого, в пункт 11 «Разное» (!?), был внесен вопрос о рассмотрении проекта указанного приказа Минтранса России.

   Известно, что на заседании была рассмотрена редакция Особенностей, датированная 09.10.2025 с внесенными поправками от стороны работодателей.

  На текущий момент, перед отправлением приказа в Минюст России идут заключительные согласования и консультации Сторон. В какой окончательной редакции документ будет отправлен на согласование и регистрацию информации нет.

  Необходимо отметить, что с января по октябрь 2025 года на рассмотрение сторон Минтрансом России было отправлено около 20 редакций Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей ВС. За этот период редакция проекта наполнилась всякими мелкими поправками: неприемлемыми словами, фразами, пунктами, меняющими суть и смысл изначальных положений.

  Наши опасения по поводу принятия Особенностей вызваны недавней негативной ситуацией, возникшей при согласовании и регистрации аналогичных нормативно правовых актов – приказов Минтранса России об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников морского и речного транспорта.

23.04.2025 было проведено заседание РГ РТК, на котором сторонами социального партнерства в указанной отрасли были одобрены проекты приказов Минтранса России об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников водного транспорта (предварительно согласованные сторонами).

30.04.2025 Минтранс России отправил на регистрацию в Минюст приказы №144 и №145, редакция которых была значительно изменена по сравнению с одобренной сторонами редакцией от 23.04.2025, не была согласована со сторонами и по некоторым положениям не соответствовала нормам трудового законодательства.

  В целях исключения подобных случаев, а также предотвращения согласования и регистрации НПА, положения которого не соответствуют трудовому законодательству, ПОЛС готовит обращение в Минюст с указанием конкретных пунктов Особенностей, содержащих правовые дефекты и противоречия нормам федеральных законов.