Коллективный договор ОАО АК «Уральские авиалинии» -правовой акт, регулирующий социально-трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в Авиакомпании и заключаемый работниками и работодателями, в лице их представителей.
Предметом КД являются взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда, в том числе оплаты труда, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, социальных гарантий и льгот и другим вопросам, определенным Сторонами.
Сторонами КД являются «работодатель» в лице генерального директора и работники Авиакомпании в лице их представителей.
Представителями работников являются профсоюзные организации Авиакомпании(ПОЛС, ПРИАС, ПОБП), представляющие интересы работников Авиакомпании-членов профсоюза и других работников, наделивших профсоюз соответствующими полномочиями и иные избранные представители работников.
Коллективный договор не может содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством
Коллективный договор на 2019-2022 гг. был принят 17 апреля 2019 года на общей конференции администрации и трудового коллектива.КД состоит из 12 приложений, которые являются его неотъемлемой частью:
Перечень приложений:
Приложение №1 – Тарифная сетка должностных окладов работников ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №2 – Перечень профессий и должностей работников ОАО АК «Уральские авиалинии», отнесенных к разрядам по оплате труда.
Приложение №3 – Положение об организации оплаты труда работников ОАО АК «Уральские авиалинии» с приложениями.
Приложение №4 – Правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №5 – Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей ВС ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №6 – Положение о порядке предоставления дополнительных отпусков работникам ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №7 – Положение о служебных командировках работников ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №8 – Положение о комиссии по санаторно-курортному лечению, оздоровлению и социальному страхованию работников ОАО АК «Уральские авиалинии» и членов их семей.
Приложение №9 – Положение по обеспечению форменной одеждой и обувью работников ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №10 – Положение по обеспечению специальной одеждой и обувью работников ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №11 – Соглашение по охране труда в ОАО АК «Уральские авиалинии».
Приложение №12 – Перечень профессий и должностей работников ОАО АК «Уральские авиалинии», занятых на работах с вредными условиями труда.
Для рассмотрения индивидуальных трудовых споров в Авиакомпании образована комиссия по трудовым спорам, состоящая из равного числа представителей работодателя и работников.Представители работников в комиссию по трудовым спорам избраны на конференции работников Авиакомпании в составе:Котов О.М., Ельцев М.П., Панькин А.А., Суслов С.Я.Представители работодателя назначены в комиссию приказом генерального директора.
В Авиакомпании создан комитет по охране труда. В состав комитета на паритетной основе входят представители работодателя и профессиональных союзов. Со стороны профсоюзов в комитет по охране труда избраны: Шерстнев Ю.Ю., Музыка В.Н., Хардин В.Б., Файзулин А.Ф, Педос А.И,. Годынюк И.В.
Для осуществления практической работы по санаторно-курортному лечению(СКЛ), оздоровлению и социальному страхованию работников и их детей на предприятии избирается Комиссия по санаторно-курортному лечению, социальному страхованию и оздоровлению работников и членов их семей. В комиссию по социальному страхованиюизбраныот профсоюзов:
Вебер В.В., Котов О.М., Каменских Т.В., Никоряк Г.В., Шунеева О.Л, Павлючкова Е.В.;
от администрации: Бойко М.Г., Дождева Е.В., Саламатова О.В., Вагапова О.В., Лавыш С.А.