You are currently viewing СОУТ членов летных ЭВС АК «Уральские авиалинии» в 2020 году была проведена на общих условиях – на основании Федерального закона №426 ФЗ и Методики №33

СОУТ членов летных ЭВС АК «Уральские авиалинии» в 2020 году была проведена на общих условиях – на основании Федерального закона №426 ФЗ и Методики №33

Постановлением Правительства РФ №290 от 14.04.2014 г. Министерству труда и социальной защиты РФ  было дано поручение утвердить до 1 января 2015 года особенности проведения специальной оценки условий труда членов летных и кабинных экипажей ВС ГА. На настоящий момент особенности проведения СОУТ отсутствуют. Поэтому СОУТ членов летных  ЭВС АК «Уральские авиалинии» в 2020 году была проведена на общих условиях – на основании Федерального закона №426 ФЗ и Методики №33.

 По результатам проведенной СОУТ по факторам  трудового процесса:

  • напряженность – у членов летных экипажей,
  • тяжесть- у членов кабинных экипажей,
    было определено соответствие рабочих мест данных категорий работников вредным условиям труда.

Для пилотов и бортпроводников нашей авиакомпании определен класс вредности 3.1.

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья;

3) обеспечения работников СИЗ, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

4) осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

5) организации в случаях, установленных законодательством РФ, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

6) установления работникам предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций;

7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса  условий труда на рабочем месте;

8) обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования;

9) решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов;

10) рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

11) принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников. ПЛС России продолжает вести работу по созданию проекта особенностей проведения объективной СОУТ на рабочих местах членов летных ЭВС.

Добавить комментарий