You are currently viewing Пилоты: “Необходимо решать  вопросы по планированию, учету,  условиям труда и отдыха пилотов…”

Пилоты: “Необходимо решать вопросы по планированию, учету, условиям труда и отдыха пилотов…”

В Совет ПОЛС поступило коллективное письмо, адресованное  ГД  авиакомпании от пилотов ЛО с просьбой систематизировать  и отредактировать обращение. В письме говорится о необходимости решения проблемных вопросов по условиям работы и оплаты труда членов летных ЭВС.

    В  частности, в обращении   указывается, что                                                                                      

   События 2020 года внесли значительные изменения в характер и условия работы членов экипажей ВС. Реализация программы по выполнению грузовых перевозок стала возможной, в том числе, благодаря самоотверженной работе пилотов. 

  Максимальная лояльность работников к авиакомпании нашла свое отражение и в вопросах оплаты труда. Летный состав с пониманием воспринял временное приостановление льгот и гарантий по Коллективному договору. 100% летного состава подписали изменения по изменению оплаты труда, введенные в трудовые договора. И все это – в целях выживания нашего предприятия.

   В итоге, авиакомпания преодолела самый сложный период, сохранив профессиональные кадры.

На текущий момент ситуация в странах, в отрасли и в АК изменилась: открываются границы, расширяется сеть ранее закрытых маршрутов, восстанавливаются объемы перевозок.

  Но проблемы, связанные с характером, условиями работы и оплаты труда членов ЭВС  остались и их необходимо оперативно решать.

По характеру и условиям работы были подняты следующие вопросы:

1)по планированию графика труда и отдыха,  по учету рабочего и полетного времени:

– о соблюдении установленного режима труда и отдыха,

– о сроках составления графиков, их соблюдении,   изменении графиков,

– о  возможности  планирования мероприятий в личной жизни работника,

– о соблюдении установленных требований  по рабочему времени учетного периода и полетных смен,

– о необходимости мониторинга параметров режима и отдыха в автоматизированной системе,

– о планировании полетных смен рейсов по определенным направлениям с учетом актуальных местных особенностей аэропортов и обязательным проведением предполетных и послеполетных  процедур, связанных с карантинными мероприятиями.    

– о контроле за  временем предполетного и послеполетного отдыха  

 – о необходимости повышения уровня  взаимодействия со специалистами отдела планирования.  

2) о служебных поездках и перемещениях в качестве пассажиров:

 – о возможности сокращения до возможного  минимума «непроизводственного» налета,

  – об обеспечении   комфортных условий перемещения пилота в качестве пассажира, 

 –  о .пересмотре реализации пункта 8.7 КД  по обеспечению  доставки членов ЭВС с(на) работы (у),

  – об изменениях в условиях размещения и проживания пилотов  в гостиницах    в служебных поездках,

  – о рационах бортового питания.  

3) по оплате труда:

– о норме полетного времени и повышающих коэффициентах,

– о должностных окладах членов ЭВС,

– о введении дополнительных стимулирующих доплат,  о восстановлении  ранее установленного размера надбавки за качество

 – о необходимости изменения  суточных, выплачиваемых при служебных поездках,

–  об оплате полетного времени, затраченного на перелет экипажа ВС в качестве пассажиров для выполнения задания

– об оплате прохождения пилотами обучения, КПК.

В обращении отмечается, о необходимости решения проблемных вопросов по планированию, учету,  выполнению полетов, условиям труда и отдыха пилотов в первую очередь.

 Совет ПОЛС отредактировал представленное письмо и передал его инициативной группе пилотов АК.

Добавить комментарий