В ПОЛС на рассмотрение поступил проект Методики проведения специальной оценки условий труда (далее, соответственно – Методика, СОУТ), Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов.
СОУТ создана для проверки уровня безопасности рабочих мест. Это нужно, чтобы определить класс условий труда для каждого конкретного рабочего места.
В зависимости от степени вредности условий труда Законодательство предусматривает следующие виды льгот и компенсаций за вредные условия труда:
– сокращенную до 36 часов рабочую неделю;
– дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи дней;
– доплату, размер которой не менее 4% от окладной части;
– льготную пенсию, сокращение пенсионного возраста;
– выдачу спецодежды, средств индивидуальной защиты, инструмента для работы.
Методика проведения СОУТ устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения СОУТ процедурам:
1) идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.
В связи с этим, этот документ так важен для работников и требует тщательного рассмотрения и корректировки (при необходимости).
Проект Методики рассмотрен, проанализирован. Замечания и комментарии оперативно отправлены в ПЛС России, так как консультации по данному проекту в Минтруда России запланированы на 14.04.2023.
Ключевые моменты, которые были отмечены в проекте и отправлены в ПЛС России
1. Редакция проекта в большей части состоит из текста действующей Методики проведения СОУТ, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н
2. В проекте продублированные из Примечания к Приложению №2 условия в пункте 5 (подпункты 5.1-5.10) оставляют значительные ограничения по идентификации существующих факторов и параметров на рабочем месте как вредных и(или) опасных факторов
3.В целях установления достаточных оснований для идентификации факторов как вредных. необходимо внесение изменений в примечания к Классификатору (Приложение №2) или в соответствующие подпункты пункта 5 (5.1-5.10) при условии принятия данного проекта за основу
4. В целях учета влияния солнечной радиации на работников необходимо внесение дополнительного пункта 1.6.3 в Классификатор (Приложение №2) – например, радиоактивное излучение внешней высотной среды.
5.В целях учета большого количества сигналов(их плотности), кратно превышающих установленную норму, необходимо внесение значений, расширяющих установленный класс условий труда до 3.3 (3.4) в зависимости от плотности сигналов (по параметру напряженность трудового процесса), превышающих новое максимальное значение (например, более 1500) в Приложение №21 к Методике.
